为进一步充实医院卫生人才队伍，满足医院发展需求，结合医院2025年整体发展规划，现将医院2025年人才招聘岗位更新有关事项公告如下：

一、招聘人数及相关要求

详见附件1《来宾市人民医院2025年临床医疗类招聘计划（岗位更新）》

二、应聘人员的基本资格条件

（一）遵守宪法和法律，品行端正。

（二）身心健康，具有履行岗位工作职责的身体条件。

（三）诚实守信，爱岗敬业，有较强的责任心，工作细致，具有强烈的事业心、责任感和高尚的医德医风，具有求实、创新、协作、奉献的科学精神。

（四）具备招聘岗位所需的任职资格、执业（职业）资格或技能条件、其他资格条件。

（五）年龄要求：35周岁以下，即1988年11月1日后出生；40周岁以下，即1983年11月1日后出生；45周岁以下，即1978年11月1日后出生，50周岁以下，即1973年11月1日后出生。

（六）招聘的所有岗位均要求同时取得岗位所需的学历、学位证书。

三、引进人才相关待遇

（一）高级职称人才

1.正高级职称人才：住房补贴75万元、一次性安家费补贴30万元，给予为期36个月、每月2000元的引进人才补贴，入职后给予事业编制。

2.副高级职称人才：住房补贴30万元、一次性安家费补贴10万元，给予为期36个月、每月1500元的引进人才补贴。

（二）博士研究生

实行协议工资，工资每年35万至140万。

（三）硕士研究生

1.紧缺急需专业：一次性安家费8万元，给予为期36个月、每月5000元的引进人才补贴。

2.非紧缺急需专业：一次性安家费1万元，为期60个月、每月生活补助400元。

（四）规培毕业生（2025届）

1.根据“两个同等对待”精神，完成住院医师规范化培训并取得合格证书的本科毕业生，引进待遇与非紧缺急需专业硕士研究生同等，即一次性安家费1万元，为期60个月、每月生活补助400元。

2.仅给予2025年完成规范化培训的本科毕业生，2024年及之前取得规培证的不享受此待遇。

四、报名方式及材料要求

1.现场报名：请有意向且符合相关岗位条件者，携带个人简历及相关证书原件到医院组织人事科进行现场报名，并留存个人简历及相关证书复印件一份。

2.网上报名：将个人简历及相关证书扫描件发送至组织人事科邮箱：lbsrmyyrsk@163.com进行网上报名，简历标题格式为“应聘科室名称－岗位－姓名”。

3.应聘者须提供报名材料，并按如下顺序排列：

（1）来宾市人民医院招聘人员报名表（附件2）；

（2）有效期内身份证复印件1份（原件备查）；

（3）本科及以上毕业证复印件1份（原件备查）；

（4）学士及以上学位证复印件1份（原件备查，其中2025届毕业生须提供在读证明，须盖学校或者学院公章）；

（5）学信网生成的《教育部学历证书电子注册备案》1份；

（6）学信网生成的《中国高等教育学位在线验证报告》1份；

（7）职称证书或资格证书复印件1份（原件备查）；

（8）荣誉证书或获奖证书复印件1份（原件备查）；

（9）无犯罪记录证明1份；

（10）根据工作需要，提供其他材料。

4.报名资格审核：我院根据岗位招聘条件对考生资格进行审查和择优。资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。资格审核贯穿整个招聘过程，如在招聘过程中发现有作弊或作假等问题，将取消应聘或聘用资格。

五、联系方式

（一）咨询电话：0772-4225177（唐老师）

（二）地址：来宾市盘古大道东159号行政办公楼四楼组织人事科。

六、其他说明

本次公告为我院对于2024年11月1日发布的招聘公告中的相关岗位进行更新，在招岗位以此公告为准。

来宾市人民医院

2025年2月19日

附件下载(2)：

       附件1.来宾市人民医院2025年临床医疗类招聘计划（岗位更新）.xls

       附件2.来宾市人民医院招聘人员报名表.doc

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来源链接：

https://www.lbsrmyy.com/sys-nd/1715.html

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