同工同酬，规培年入11W！广东医科大学附属医院2023年住院医师规范化培训招生发布

广东医科大学附属医院坐落于美丽的南海之滨广东省湛江市，是一家集医、教、研于一体的大型高校附属医院。医院现有开放床位2277张，年门急诊量超过180万人次，年出院病人超过10万人次，医疗服务范围辐射粤桂琼三省交汇地区近3000万人口。医院是广东省高水平医院“登峰计划”首批重点建设单位及国家省级区域性医疗中心建设单位，拥有最先进、最齐全的包括PET-CT、达芬奇手术机器人等在内的一大批高尖医检设备，汇聚了国务院政府特殊津贴专家、国家优青、青年珠江学者、广东省医学领军人物、广东省杰青等一大批高层次人才。医院先后获得全国首批三级甲等医院、全国文明单位、全国“百佳”医院、全国巾帼文明示范岗、全国青年文明号等荣誉称号120多项。医院通过国家公立医院绩效考核A+，全国排名115名。医院约890床位的住院大楼B座拟于近期投入使用，占地310亩的海东院区正在建设，一期1250床位项目拟于年底竣工。医院获批有广东省名师带教工作站试点单位、国家住院医师规范化培训基地及国家全科医生临床培养基地，建有全省规模最大、粤西唯一的国家医师资格考试（临床类别）实践技能考试基地。

根据我院住院医师规范化培训工作计划，现面向全国招收2023年住院医师规范化培训学员。现将招生有关事项公告如下：

01、招生对象及条件

（一）遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，不接受其报名。

（二）自愿参加住院医师培训，身体健康，遵纪守法，能胜任临床住院医师培训学习。

（三）应届毕业生：全日制高等医学院校2023年应届西医类别临床医学专业、妇幼专业、麻醉学专业、医学影像专业、口腔专业的本科及以上学历毕业生。

（四）往届毕业生：学历、专业要求与应届毕业生相同。有工作单位的，须提供选培单位委托培训证明。2021年（含）以前毕业的往届毕业生，需具有执业医师资格证。

02、报名时间、地点及联系人

（注：需要同时提交纸质版材料和填写二维码报名）：

（一）招考工作统一由主基地广东医科大学附属医院负责。

（二）省规培平台注册报名：待省另行通知

1.报名时间：2023年3月6日至2023年3月17日。

2.现场报名:已在现场报名的人员无需邮箱报名。

现场报名地点：广东省湛江市霞山区人民大道南57号，广东医科大学附属医院人力资源部228室

联系人：覃老师

办公电话：0759-2386990

现场报名时间：2023年3月6日至2023年3月17日，8:00-12:00、14:30-17:30（周六日、节假日不上班）

3.邮箱报名：仅限湛江市外人员，请将报名材料电子版打包成一个压缩文件，以“姓名+学历+专业+毕业学校+报名岗位”命名，发送至接收邮箱：rlzybgpzs@163.com。相关证件不齐全视为条件不符合者。

请务必留下您的联系手机号码，我们会通过手机联系进行确认（未通过资格审查者不另行通知）。

4.报名二维码：请务必填写以下二维码中信息作为报名依据，且其中相关信息必须与纸质版信息一致，否则视为报名不成功。

03、报名需提交材料如下

（现场报名时提交原件及复印件，原件经审核后退回）

（一）《招生报名表》（见附件，必须填写，需粘贴照片和手写签名）

（二）个人简历（必须提供）

（三）身份证（必须提供）

（四）应届毕业生学生证、毕业院校教学管理部门加盖公章的就业推荐表、成绩单及注明学校联系人姓名、联系电话（应届生必须提供）

（五）各层次学历、学位证（必须提供）

（六）英语四级、六级合格证书

（七）学信网生成的学籍学历认证报告、学位网生成的学位认证报告（必须提供）

（八）委托培训生需提交：盖有公章的单位同意委托培训证明原件，需注明委培单位联系人和联系方式（必须提供）

（九）2021年（含）以前毕业的往届毕业生需提交：执业医师资格证（必须提供）

（十）其他有关证书

04、资格审查

医院将根据招生条件审核报名资格，审查通过人员获得考试资格，发短信通知。

05、考核办法

（一）以公开公平、双向选择、择优录取为招考原则，考试由我院人力资源部统一组织，相关业务部门协助。

（二）具体考核内容和时间、地点将通过短信或电话等方式通知，请保持联系方式畅通。

（三）根据考核成绩择优招录。拟招录学员名单将在广东医科大学附属医院官网上公布。

（四）如因公示结果影响、个人放弃招生资格等导致招生名额空缺，医院将根据实际情况按考核成绩由高分到低分依次等额递补。

（五）未招满额的培训专业，根据报名人员自愿服从调剂培训方向进行重新分配。

06、待遇及管理

（一）社会化住培学员，待遇按我院住培相关管理规定执行，按国家政策购买五险一金等各类项目，与本院同类同级别员工同工同酬，获得执业医师资格前年收入税前约为11万元，获得执业医师资格后、执业医师注册后绩效收入相应增加，独立值班后根据实际临床工作情况发放绩效。入培后未通过首次执业医师资格考试、年度业务水平测试排名位于全国排名后 5%（含）者，绩效按我院住培相关规定调整。

（二）外单位委派学员，工资部分由原单位参照培训基地工资标准发放，绩效部分由培训基地参照社会化住培学员待遇发放。

（三）在原待遇基础上，紧缺专业全科住培学员另行发放500元/月补助，精神科及临床病理科住培学员另行发放1500元/月补助。

（四）每年一次职工免费体检；提供院外廉租宿舍床位，水电费自理；设立年度、年终考核优秀住培学员评先奖励；年度业务水平测试排名进入全国排名前5%的住培学员每人奖励3000元；年收入为大致估算的平均数，仅供参考，具体以实际发放数额为准，不做为待遇凭证。

（五）社会化住培学员培训期间考核优秀，大学英语过六级，结业时能获得《住院医师规范化培训合格证书》，医院根据当年人才招聘计划及条件要求，择优留用，住培学员班委优先考虑。

（六）积极落实“两个同等对待”政策。

07、其他事项

（一）所有人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。

（二）应招者应符合公布的各种资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一律取消应招资格和成绩，已签订的协议无效。

08、招生人数

招生总人数76名。各专业基地招生人数详见招生计划表。

09、招生工作联系电话

广东医科大学附属医院人力资源部：0759-2386990

广东医科大学附属医院培训部：0759-2369559（林老师，来电说明招生咨询）

广东医科大学附属医院招生工作监督电话/纪检监察室：0759-2387674

附件：

1.招生报名表(应届生)

2.招生报名表(往届和委培生)

点击下载附件（http://www.gdmuah.com/info/1026/16047.htm）

广东医科大学附属医院2023年3月3日培训基地及专业基地建设情况

2014年广东医科大学附属医院获批为第一批国家级住院医师规范化培训基地，内科、儿科、急诊科、皮肤科、精神科、神经内科、全科医学科、康复医学科、外科、外科（神经外科方向）、外科（胸心外科方向）、外科（泌尿外科方向）、外科（整形外科方向）、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、医学检验科、放射科、超声医学科、放射肿瘤科、口腔全科及重症医学科25个专科获专业基地资质。广东医科大学附属第二医院、湛江市第三人民医院为协同单位。

医院全国首创“专业培育+日常管理+全程服务”三位一体的“育、管、服”住培管理体系。现该体系延用大学管理的班级、年级概念，设立住培医师班干队伍，设有住培医师党团支部，建立住培医师自主管理体系，并配有双导师及辅导员，建立教师管理体系，制定住培医师“进阶式”学习培训计划，真正为实现“5+3”一体化人才培养的目标，培养出适应我国卫生健康事业发展需要的，真正融入医院，与医院“同责任、同成长、同文化”的医学人才。

住培医师气管插管术操作教学

住培医师体格检查操作教学

住培医师穿刺术操作教学

住培医师心肺复苏术操作教学

医院开展住培工作20余年，积累了丰富的培训经验。医院高度重视住培工作，有健全的组织管理体系和规章制度，党委统一领导，党政齐抓共管，设有住培工作领导小组指导住培工作，下设培训部办公室负责具体工作。以“育、管、服”住培管理体系为指导，重视过程管理，做到严格管理、严格培训、严格考核。设有院级督导评估小组，每季度定期对各轮训科室培训情况监督评估，保证培训质量及效果。医院重视师资培养，现有住培师资队伍564人，全程导师436人，能满足临床带教需求。作为广东省住培普通师资培训基地，每年承办粤西片区省级住培师资培训班，近几年为省培养了近500多名省级住培师资。输送骨干师资外出参加各类师资培训班，不断改良教学方法，探索开展翻转式病例讨论，推广使用PBL教学法等，提高医院带教师资队伍整体水平。

医院建设有临床技能培训中心，集临床实验教学、临床培训和考核为一体，是目前广东省内规模最大临床技能培训中心之一。中心现有面积约4000平方米，设有3D手术直播室、腹腔镜基础训练室、模拟手术室系统、模拟病房系统等。2020年，中央卫生投资项目全科医生临床培养基地大楼建成，总面积达11000平方米，新临床技能培训中心设有专科训练室和综合训练室，虚拟微创中心，腔镜训练中心，教学管理中心等。配备各类高端模拟人、各专科模拟训练仪器设备等。建有容纳400人大型多功能报告厅一个，容纳130人中型学术报告厅一个，多种学习讨论室和观摩室，无纸化考试中心等功能区，承担全科医师、本科教学、住院医师规范化培训、专科培训、院内院外医护培训、临床技能大赛、各类OSCE考核等各项工作，2021年获批为全省规模最大、粤西唯一的国家医师资格考试（临床类别）实践技能考试基地，每年承担粤西地区近5000名考生执考任务，执考人数领先广东。2022年作为广东省住培结业临床实践能力考核基地考点，承担粤西片内科、外科、外科（泌尿外科方向）、儿科、全科五个专业200多名考生实践技能考核执考任务。

临床技能培训中心、全科医生临床培养基地大楼、国家级执业医师资格考试基地

技能中心教学设施设备

技能中心多站式考核场地

技能中心心肺腹部检查系统

技能中心腹腔镜手术模拟训练系统

医院设有住培专项配套资金，住培医师待遇与单位同级别员工同工同酬，社会化住培医师获得执业医师资格前税前年收入约为11万元，按国家政策购买五险一金等各类项目，且在原待遇基础上全科专业住培医师每月增加500元补助、精神科及临床病理科专业住培医师每月增加1500元补助。自愿加入工会，享受工会福利。此外医院设有图书馆、宿舍楼、职工食堂，满足住培医师基本生活需求。

近年来，住培教学成果显现，“三试”通过率持续提升，住培结业考核平均通过率均在92%以上；2021年国家业务水平测试，住培医师进入全国兼全省排名前10%共4人；2022年国家执业医师考核通过率达88.62%，全省排名14名；2022年国家业务水平测试成绩全省排名17名，住培医师进入国家排名前5%共32人，其中进入国家排名前10名2人，全省排名前10名共16人。

住培医师在省相关比赛中多次获得荣誉，2019年内、外、妇、儿、全科住培医师参加广东省住培技能竞赛获团体三等奖；2020年妇产科、儿科住培医师参加广东省妇儿技能竞赛获团体三等奖、1人获个人二等奖、2人获个人三等奖；2021年儿科、妇产科住培医师参加第一届北部湾住培医师病例大赛分别获一、二等奖；2021年放射科住培医师参加广东省放射住培医师临床技能大赛获半决赛小组第一名、总决赛优胜奖。2022年全科获首届广东省全科专业住培教学查房竞赛三等奖。

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来源：广东医科大学附属医院